10月31日，貴州建工集團(tuán)組織的第一屆“工程師文化節(jié)暨表彰會(huì)”活動(dòng)在貴陽隆重舉行，貴州建工集團(tuán)五公司獲得首屆“工程師文化節(jié)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。代表五公司榮耀出征的舞劍隊(duì)、高新隊(duì)闖入決賽，并取得第五、第六名成績(jī)，在綜合競(jìng)賽活動(dòng)中獲得銅獎(jiǎng)。此外，五公司白大偉獲得網(wǎng)絡(luò)答題優(yōu)秀個(gè)人“二等獎(jiǎng)”。

（圖為五公司獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)）

  據(jù)悉，自集團(tuán)下發(fā)“工程師文化節(jié)”系列活動(dòng)文件起，五公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心進(jìn)行組織策劃，力爭(zhēng)將“過程高水平，成品高質(zhì)量”的管理要求貫徹落實(shí)到工作的方方面面之中?；顒?dòng)啟動(dòng)后，五公司立即進(jìn)行專題部署，動(dòng)員公司全體員工參與工程師文化節(jié)系列活動(dòng)，通過人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)和加強(qiáng)知識(shí)競(jìng)賽練習(xí)，不斷提升專業(yè)技能，成效顯著，不僅營(yíng)造了尊重技術(shù)規(guī)范的濃厚氛圍，還在公司管控能級(jí)上實(shí)現(xiàn)有力提升。

（圖為五公司進(jìn)入決賽的舞劍隊(duì)）

（圖為五公司進(jìn)入決賽的高新隊(duì)）

  為抓好“工程師文化節(jié)”主題系列活動(dòng)，五公司深入進(jìn)行組織動(dòng)員。一是在組織動(dòng)員上，集團(tuán)副總經(jīng)理、五公司董事長(zhǎng)葉春組織召開了相關(guān)專題會(huì)，并對(duì)各個(gè)部門的相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，要求公司及項(xiàng)目全體人員都要參與進(jìn)來。同時(shí)，公司于2023年6月1日組織各分（子）公司、項(xiàng)目部開展“工程師文化節(jié)”主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式。二是五公司根據(jù)集團(tuán)“工程師文化節(jié)”活動(dòng)方案的要求，制定了相應(yīng)的活動(dòng)策劃方案，并要求相關(guān)人員按照方案開展活動(dòng)。三是開展多種形式的活動(dòng)貫徹活動(dòng)主題，不斷加大宣傳和參與力度。公司通過建立微信交流群、開展工程師上講堂活動(dòng)、開展專題培訓(xùn)、結(jié)合“安全月”開展應(yīng)急演練，結(jié)合“質(zhì)量月”開展觀摩會(huì)為抓手，形成濃郁的“工程師文化節(jié)”氛圍。四是將工程師文化活動(dòng)開展向縱深推進(jìn)，走實(shí)走深。公司將“過程高水平，成品高質(zhì)量”這一主題貫穿始終，融入在公司的常態(tài)化制度管理中去，在開展“三日活動(dòng)”上，加強(qiáng)檢查力度，落實(shí)細(xì)化好領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查，在公司項(xiàng)目管控運(yùn)營(yíng)中，以預(yù)案交底為抓手強(qiáng)化集團(tuán)“3.25”會(huì)議精神的落實(shí)。

  據(jù)五公司總工程師周濤介紹，公司在深入推進(jìn)“工程師文化節(jié)”系列活動(dòng)中，成效顯著。自活動(dòng)開展來，五公司獲得了“安全生產(chǎn)月”、“工程管理月”優(yōu)秀組織單位第一名；“技術(shù)月”優(yōu)秀組織單位第二名；“質(zhì)量月”優(yōu)秀個(gè)人第三名。此外，五公司榮獲“第一屆智慧工地知識(shí)競(jìng)賽、2023年貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)及個(gè)人三等獎(jiǎng)。完成了9個(gè)專利申請(qǐng)，其中發(fā)明專利3個(gè)，當(dāng)前已授權(quán)實(shí)用新型專利3個(gè)，獲得國(guó)家專利優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家微創(chuàng)新優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家施工工法大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng)，以及貴州省土木建筑工程科技創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，綠色施工1項(xiàng)。通過集團(tuán)“三日活動(dòng)”、“3.25精神宣貫”及“工程師文化節(jié)”等活動(dòng)的開展，五公司各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控及視覺形象都有不同的提升，對(duì)比2022年，今年五公司的月檢成績(jī)平均數(shù)增加了2.83分。

  通過“工程師文化節(jié)”活動(dòng)的大力開展，不僅增強(qiáng)了五公司及項(xiàng)目員工的凝聚力，又提升了技術(shù)水平、項(xiàng)目管理能力和安全生產(chǎn)管控能力，而且還進(jìn)一步提升了公司工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)運(yùn)行能力，在安全文化普及和安全素質(zhì)提升方面產(chǎn)生了持續(xù)深遠(yuǎn)的影響。